Réference : 
CE ELEC SBTP 71

Chef d'équipe Electricien (H/F)

CDI
Chalon sur Saône (71)
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La société

⚡ SBTP : 70 ans d’innovation au service des réseaux du Grand Est et du Quart Sud-Est ! 🚀

Depuis près de 70 ans, la société SBTP, filiale du groupe indépendant VIVIANY, est un acteur incontournable de la construction de réseaux secs. Basée à Bourg-en-Bresse (01) et stratégiquement implantée en Bourgogne/Franche-Comté et en Rhône-Alpes elle assure, grâce à ses certifications reconnues, des interventions conformes aux normes strictes imposées par ses clients garantissant ainsi sécurité et excellence à chaque étape pour Construire Durablement Ensemble.

Spécialisée dans l’étude et la pose de réseaux BT et HTA, gaz (PE et acier), l’éclairage public, l’enfouissement de réseaux télécoms et fibre optique, la construction et la maintenance d’installations photovoltaïques et d’infrastructure de recharge pour véhicules électriques, la société SBTP transforme les infrastructures locales avec des projets d’envergure.

Loin de se contenter et de suivre les standards, la société SBTP investit constamment dans des machines de dernière génération, plus performantes et éco-responsables, pour conjuguer efficacité et respect de l’environnement. Derrière chaque projet, ce sont des équipes passionnées et formées en continu qui garantissent des réalisations sécurisées et exemplaires🌱.

Et si vous faisiez partie d’une équipe qui façonne l’avenir ? Rejoignez la société SBTP et mettez votre expertise au service de projets d’envergure, dans un environnement dynamique et stimulant ! 🌟

Description du poste

Le Chef d’équipe Electricien est l’interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers.

Il a en charge :

• D’effectuer les visites de chantier.

• De Participer aux réunions d’ouverture de chantier avec le(s) client(s).

• De Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l’existence des réseaux souterrains.

• D’assurer de bonnes relations avec les clients.

• De Choisir les méthodes et moyens d’exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.

• De S’assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.

• D’effectuer la préparation de chantier.

• D’effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier.

• De tenir à jour le cahier de chantier.

• De suivre la bonne exécution des travaux.

• De réaliser les relevés minute et rapports de chantier.

• De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.

• De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.

• De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux.

• De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.

• De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d’attachements.

• D’assurer le pointage du personnel.

• De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers.

• De motiver et informer le personnel.

• De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions éventuelles.

• D’effectuer l’accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis.

• De veiller à l’entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu’à sa bonne utilisation.

• De veiller et faire respecter la propreté, l’organisation et la tenue du dépôt.

• De s’engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société

• De s’assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l’art, et des procédures de l’entreprise.

• De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d’Actions Correctives et Préventives.

• De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout

dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux.

• De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité.

• De veiller à l’application par le personnel des règles liées à l’environnement dans l’entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.

Profil recherché

De formation CAP ou BAC PRO Electricien vous avez une expérience terrain confirmée de 5 ans et plus.

Vous détenez les habilitations électriques nécessaires et vous montrez une certaine aisance avec moyens digitaux dédiés à l’activité métier (bureautique, tablette).

Vous possédez le sens des responsabilités, le sens du service, de l’autonomie, un esprit d’équipe et un bon relationnel client.

Déposez votre candidature :

Par courrier
VIVIANY SAS
Karine FREY (responsable recrutement)
18 rue De Dion Bouton – BP 236
26236 MONTÉLIMAR Cedex