Réference : 
RESP-TRV-GC

Directeur de travaux Génie Civil

CDI
Saint Jean de Maurienne (73)
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La société

La société SOCCO œuvre depuis près de 70 ans dans les travaux de haute montagne, près d’Annecy. Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SOCCO divise son activité en trois pôles : le terrassement, le génie civil et les réseaux de canalisation (captages, réseaux d’adduction et de distribution d’eau potable sous pression, réseaux d’assainissement d’eaux usées ou pluviales, drainage, travaux d’enneigement artificiel).

La société SOCCO s’entoure du savoir-faire de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l’acquisition de nouvelles compétences, l’amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l’optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd’hui d’un parc matériel de 50 machines.

Depuis 2015, la société SOCCO détient la certification MASE ainsi que la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement sur la vallée de la Maurienne, nous recherchons un Directeur de travaux Spécialisé en GENIE CIVIL; ses missions seront les suivantes :

En matière commerciale et relationnelle

·        Assurer la fidélisation de la clientèle de l’entreprise ;

·        Représenter l’entreprise ;

·        Assister aux réunions de chantier ;

·        Assurer les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages, maîtres d'œuvre, et administrations (IT, CRAM, …), ou leurs représentants ;

·        Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients.

 
En matière d’appels d’offres

·        Participer aux études de prix d’affaires en relation avec le chargé d’études en veillant tout particulièrement aux aspects techniques, juridiques, contractuels et économiques ;

·        Mener occasionnellement, en cas de surcharge du bureau d’études, des études de prix complètes ;

·        Proposer des variantes et solutions techniques permettant de favoriser une offre financièrement compétitive et/ou techniquement « mieux disante »

·        Soumettre à la Direction les réponses aux appels d’offres dépassant sa délégation de signature ;

·        Signer seul les réponses aux appels d’offres dans la limite de sa délégation de signature.

 
En matière de réalisation des travaux

·        Etudier l'ensemble des pièces du marché avec établissement du budget d'exécution ;

·        Demander les pièces liées à l'ouverture du chantier (DICT, caution, plans bons pour exécution, etc.…) ;

·        Déterminer les moyens techniques et humains à mettre en œuvre ;

·        Elaborer en concertation avec les conducteurs de travaux les plannings hebdomadaires matériels et personnels ;

·        Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction ;

·        Etablir les bons de commande, lettres de commande et contrats de sous-traitances pour validation de la Direction ;

·        Mettre en place les modes opératoires et plannings avec le chef de chantier ou le chef d'équipe ;

·        Etablir la fiche d’ouverture de chantier validée par la direction et communiquée au RAC ;

·        Vérifier les rapports hebdomadaires des chefs de chantier ou chefs d'équipe ;

·        Gérer le personnel, les fournisseurs et les sous-traitants du chantier ;

·        Demander les OPR (Opérations Préalables à la Réception) et les PV de réception signés de la PRM (Personne Responsable du Marché) :

·        Superviser la bonne réalisation des travaux en conformité avec les documents du marché ;

·        Etablir les déclarations de sinistres sur le chantier auprès du RAC ;

·        Rédiger avec la Direction les demandes d’attestation de travaux ;

·        Assister les conducteurs de travaux ;

·        Veiller au respect de l’organisation, la tenue et la propreté des chantiers ;

·        Assister à la réception des travaux ;

·        Contrôler la réalisation des plans de récolement.

 
En matière de gestion du personnel

·        Avoir autorité sur le/les aides-conducteurs de travaux et/ou conducteurs de travaux qui lui sont rattachés, et superviser la bonne réalisation de leurs travaux et/ou chantiers ;

·        Former les plus jeunes ;

·        Mobiliser et mettre en place les moyens nécessaires ;

·        Motiver et informer le personnel ;

·        Apporter un rôle de conseil, d’appui et de renfort aux conducteurs de travaux ;

·        Réaliser les entretiens individuels annuels avec l’ensemble de ses collaborateurs directs de l’activité.

·        Proposer à la Direction des formations, modifications de rémunération, qualification et les sanctions éventuelles du personnel placé sous sa responsabilité.

 
En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement »

·        Respecter et faire respecter les normes et règlements en vigueur en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les chantiers dont il a la charge ou ceux confiés aux conducteurs de travaux qui lui sont affectés ;

·        Etablir et faire respecter les dispositions du PPSPS ;

·        Réaliser les plans de contrôles prévus au marché et les transmettre au chef de chantier ou au chef d'équipe.,

·        Etablir éventuellement un PAQSE (Plan d’Assurance et de Contrôle Qualité) du chantier avec les procédures techniques et en garantir l’application ;          

·        Etablir les PV de réception des contrôles et essais prévus au marché, gérer les fiches de suivi de chantier ;

·        Faire établir et vérifier les plans de récolement ;

·        Proposer la liste des fournisseurs et sous-traitants non-agréés ;

·        Assurer le suivi des non conformités rencontrées sur le chantier en établissant des fiches et participer aux solutions de traitement ;

·        Assurer le suivi et la validation des Actions Correctives et Préventives ;

·        Participer aux revues de direction ;

·        Déléguer à ses subordonnés (conducteurs de travaux, chefs de chantier), les pouvoirs en matières d’hygiène et de sécurité en fonction de leurs responsabilités ;

·        Vérifier les habilitations et autorisations du personnel placé sous son autorité.

 
En matière de gestion financière

·        Assurer la rentabilité financière des chantiers ;

·        Etablir la fiche de production mensuelle avec justifications signées des travaux encours et stock ;      

·        Etablir les situations mensuelles après attachements contractuels avec éventuellement calculs des révisions ou actualisations de prix ;

·        Etablir les projets de décomptes finaux.

·        Valider les factures d’achat.

Profil recherché

Expérience similaire de minimum 8 ans sur le même type de poste,

Connaissance du secteur de la Maurienne et / ou des travaux en montagne,

Salaire à négocier selon le profil.

Déposez votre candidature :

Par courrier
VIVIANY SAS
Stéphane DEMARTHE (DRH groupe)
18 rue De Dion Bouton – BP 236
26236 MONTÉLIMAR Cedex