Réference : 
com-carrière

Commercial Carrière (H/F)

CDI
Anglefort (01)
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La société

Description du poste

Dans le cadre de son développement, La Carrière de St Cyr située à Anglefort (01) recrute un(e )commercial à temps partiel afin de prospecter des nouveaux clients et entretenir ses relations commerciales sur les départements suivants : 01 – 73 –74.

Le commercial intervient de la recherche des clients à la livraison des matériaux. Pour cela, il aura pour mission de:

·        Connaître les produits de la gamme(caractéristiques, conditions de mise en application…) et les précautions d’usage associées (fabrication, transport, mise en œuvre chantier) ;

·        Suivre et développer son portefeuille de clients(chiffre d’affaire et marge) dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise ;

·        Être le référent commercial et technique des clients professionnels de la carrière ;

·        Créer et faire vivre son réseau en visant les acteurs clefs ;

·        Intervenir en tant qu’apporteur ou chargé d’affaires auprès des interlocuteurs ;

·        Établir un plan de prospection ainsi qu’un suivi du marché (veille concurrentielle ; suivi des appels d’offres et attributions de marchés) ;

·        Visiter les clients et prospects pour faire le point sur leurs besoins actuels et/ou futurs ;

·        Établir les devis / offres en négociant les prix, les délais de livraison et les quantités ;

·        Rédiger et présenter aux clients des solutions techniques sur les produits, services et performances tenant compte de leurs possibilités financières et de leurs besoins ;

·        Réaliser des opérations de promotion de l’image de l’entreprise et de ses produits ;

·        Animer le point de vente et en assurer le développement commercial ;

·        Être le relais de la Direction Générale auprès des équipes de la carrière ;

·        Entretenir les relations commerciales ;

Profil recherché

Formation/ Qualifications :

·        Bac + 2 BTP ;

·        Expérience probante dans une fonction commerciale ou technique en lien avec le métier.

 

Compétences techniques :

·        Connaissance approfondie des matériaux de carrière et de l’outil de production ;

·        Lecture de plans ;

·        Conduite de travaux ;

·        Connaissance de l’outil informatique : Excel, Word, … ;

·        Savoir-faire commercial ;

Compétences comportementales :

·        Rigoureux, organisé, autonome

·        Management transversal

·        Dynamique, disponible, mobile

·        Capacité d’écoute, qualités de communication

·        Travail / esprit d’équipe

·        Persévérant, diplomate, esprit de conviction

·        Capacité d’anticipation

 

Poste à temps partiel 3 jrs/ semaine - Statut CADRE – Rémunération à définir selon profil

Déposez votre candidature :

Par courrier
VIVIANY SAS
Stéphane DEMARTHE (DRH groupe)
18 rue De Dion Bouton – BP 236
26236 MONTÉLIMAR Cedex
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